Menores de edad accederán a la partición y división de participaciones sin autorización judicial

IMPORTANTE DECISIÓN DEL TRIBUNAL REGISTRAL El Tribunal Registral a fin de aliviar los efectos de la crisis económica estableció permitir que los socios menores de edad de una SRL accedan a la división y partición de sus participaciones sin previa autorización judicial. Más detalle en la nota. Exigir una autorización judicial para determinar la adjudicación...

Todo lo que debes saber sobre el pago de gratificaciones tras la pandemia

“GRATI NAVIDEÑO” Tras numerosas normativas laborales emitidas durante esta pandemia, empleadores y trabajadores se preguntan cómo procederá el pago de los beneficios sociales y si alguna medida dictada por el Gobierno afectará a la misma. Por ello, LA LEY te absuelve todas las dudas referidas al pago de gratificaciones en el presente Informe. La crisis...

El Estado subsidiará a empleadores que incrementen la cantidad de empleo formal

RECUPERACIÓN DEL EMPLEO FORMAL El Estado ha dispuesto la entrega de subsidios a empleadores del sector privado con la finalidad de promover la contratación de nuevos trabajadores y preservar el empleo de los antiguos. Con ello, el Estado estaría buscando recuperar la empleabilidad. Mayor detalle en la presente nota. Mediante Decreto de Urgencia N° 127-2020,...

¿Licencia por enfermedad terminal de familiar requiere certificado de médico especialista?

Mediante Resolución de Intendencia 815-2020-Sunafil/ILM, se aclaró que la licencia por enfermedad terminal de familiar se puede solicitar con la sola acreditación de un certificado médico firmado. Indicó que no es necesario que un especialista oncológico suscriba dicho certificado. En ese sentido, la acreditación se comprobará de acuerdo con lo establecido en el Decreto Supremo 008-2017-TR....

Proponen crear el régimen de «sociedad solidaria» para la unión de dos personas sin importar su sexo

La congresista Martha Chávez Cossío, presentó el Proyecto de ley 6636/2020-CR, el cual plantea el régimen de sociedad solidaría, como un régimen patrimonial que regule las relaciones entre dos personas, independientemente de su sexo, con el fin de proteger sus intereses y derechos como consecuencia de una situación estable de vida solidaria en común. La sociedad solidaria, de...

Contrato intermitente debe responder a su propia naturaleza y no a la voluntad del empleador

SUNAFIL DELINEA LA CAUSA OBJETIVA DE LOS CONTRATOS DE SERVICIO INTERMITENTE Un reciente criterio de la Sunafil estableció que los contratos de servicio intermitente deben corresponder a la naturaleza del servicio para el cual se ha contratado al trabajador y no a la temporalidad que el empleador establezca. Más información en la presente nota. Los...

Condiciones para que la entrevista en cámara Gesell sea de alta fiabilidad

(violación de menor) [RN 577-2019, Lima Sur] Fundamentos destacados: 5.2. La agresión sexual, detallada por la menor en la cámara Gesell, ha sido corroborada con el examen de integridad sexual, plasmado en el Certificado Médico Legal (foja 24), donde se evidenció que la menor presentó signos de desfloración antigua. Asimismo, con el protocolo de pericia psicológica (foja...

¿Procede la declaración de unión de hecho si uno de ellos contrajo matrimonio religioso con otra persona?

Fundamento destacado: Quinto: […] 4. Siendo ello así, si bien el demandado ha tenido hijos con otras personas, ello no puede afectar a la demandante, pues, de un lado, dichas personas no han interpuesto demanda de reconocimiento de unión de hecho y, de otra parte, tampoco se ha acreditado conocimiento de la accionante de este hecho, siendo relevante...

¿Copia de certificado médico tiene valor probatorio para acreditar enfermedad profesional?

La sentencia recaída en el Expediente 04026-2016-PA/TC, el Tribunal constitucional declaró que la copia legalizada del certificado médico no pierde valor probatorio si está relacionado con otros documentos presentados que acreditan la situación del extrabajador. El caso concreto trató sobre el reconocimiento de su pensión al haber sufrido un menoscabo en su salud, tras padecer una enfermedad profesional....

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