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Administrativo
Administrativo · 10 Dic. 2020
Todo lo que debes saber sobre el pago de gratificaciones tras la pandemia
“GRATI NAVIDEÑO” Tras numerosas normativas laborales emitidas durante esta pandemia, empleadores y trabajadores se preguntan cómo procederá el pago de los beneficios sociales y si alguna medida dictada…
Por Pablo Chávez
Administrativo · 10 Dic. 2020
El Estado subsidiará a empleadores que incrementen la cantidad de empleo formal
RECUPERACIÓN DEL EMPLEO FORMAL El Estado ha dispuesto la entrega de subsidios a empleadores del sector privado con la finalidad de promover la contratación de nuevos trabajadores y…
Por Pablo Chávez
Administrativo · 29 Nov. 2020
¿Licencia por enfermedad terminal de familiar requiere certificado de médico especialista?
Mediante Resolución de Intendencia 815-2020-Sunafil/ILM, se aclaró que la licencia por enfermedad terminal de familiar se puede solicitar con la sola acreditación de un certificado médico firmado. Indicó que…
Por Pablo Chávez
Administrativo · 26 Nov. 2020
Contrato intermitente debe responder a su propia naturaleza y no a la voluntad del empleador
SUNAFIL DELINEA LA CAUSA OBJETIVA DE LOS CONTRATOS DE SERVICIO INTERMITENTE Un reciente criterio de la Sunafil estableció que los contratos de servicio intermitente deben corresponder a la…
Por Pablo Chávez
Administrativo · 2 Oct. 2020
¿Copia de certificado médico tiene valor probatorio para acreditar enfermedad profesional?
La sentencia recaída en el Expediente 04026-2016-PA/TC, el Tribunal constitucional declaró que la copia legalizada del certificado médico no pierde valor probatorio si está relacionado con otros documentos presentados que acreditan…
Por Pablo Chávez
Administrativo · 29 Sep. 2020
Sunafil fija nuevo criterio sobre la aplicación de contratos modales
[Resolución 152-2020-Sunafil] Por medio de la Resolución de Superintendencia de Sunafil 152-2020-Sunafil, se aprobó el criterio normativo adoptado por el «Comité de Criterios en materia legal aplicables al Sistema…
Por Pablo Chávez