Tercerización laboral: Modificaciones al Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo establecen multas ascendentes a 200 mil soles

Los cambios detallan nuevas multas que podrían aplicarse a empresas que incumplan con las nuevas disposiciones relativas a la tercerización laboral.

El Gobierno realizó modificaciones al Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo. Los cambios detallan nuevas multas que podrían aplicarse a empresas que incumplan con las nuevas disposiciones relativas a la tercerización laboral. Dichas multas podrían ascender a más de 200 mil soles. Entérese los detalles en la presente nota.

Mediante el Decreto Supremo N° 015-2022-TR, el Gobierno realizó modificaciones al Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo (RLGIT), aprobado por el Decreto Supremo Nº019-2006-TR.

Las modificaciones implican nuevas multas que podrían ser aplicadas a empresas que incumplan con las recientes disposiciones relativas a la tercerización laboral. Dichas multas podrían superar los 241,000 soles, dependiendo del hecho sancionable.

 

Modificaciones al artículo 2 del RLGIT

[Img #34176]

Fuente: MTPE

 

Modificaciones al artículo 3 del RLGIT

[Img #34177]

Fuente: MTPE

[Img #34178]

Fuente: MTPE

 

Descarga el Decreto Supremo Nº 015-2022-TR

 

Fuente: La Ley.

by Pablo Chávez

CEO y Socio Fundador de CMT Estudio de Abogados, experto en procesos de ciudadanía italiana. Brinda asesoría integral y personalizada, garantizando trámites eficientes, transparentes y sin contratiempos para sus clientes.

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